Tekort aan personeel? Wij hebben de oplossing voor u!

Hoe lossen wij het almaar groeiende tekort aan personeel op?

Wij hebben een groot netwerk van professionele recruiters in een aantal EU landen en kunnen de juiste kandidaat voor u vinden! Dit kan een lasser zijn, een stucadoor, een magazijnwerker, maar ook een medisch specialist of een ICTer!

Uitzendvergunning, NEN 4400-1, VCU

I work in Europe is een samenwerkingsverband van een selecte groep bedrijven. Binnen de groep beschikken wij over NEN 4400-1, VCU, en een uitzendvergunning in België. Wij hebben ervaring in vele sectoren, waaronder met name de bouw!

Bouwsector

Wanneer  u met een buitenlandse aannemer wenst te werken, kunnen wij deze voor u screenen. Deze bedrijven dienen aan zeer zware eisen te voldoen om in landen als Nederland en België te mogen werken.

 

Werken met een uitzendbureau of aannemersbedrijf vanuit het  buitenland levert vragen op.

Zijn de werknemers wel juist verzekerd?

Wordt er belasting betaald?

Zijn de A1 documenten geldig?

  • Voor Nederland dient een buitenlands uitzendbureau of aannemersbedrijf in het bezit te zijn van NEN 4400-2 certificering alsmede VCU/VCA.
  • In België geldt een vergunningsplicht voor uitzendbureaus.
  • In België is aanmelding bij Limosa verplicht voor aannemersbedrijven.
  • In zowel Nederland als België is loonvolgendheid verplicht.
  • Duitsland kent ook een vergunningsplicht voor uitzenden van personeel, in de bouw is uitzenden verboden. Bij het aannemen van werk krijgt u te maken met het Zollamt alsook bijdragen SOKA-BAU
  • Voor meer informatie over Limosa: klikt u op deze link.
  • Voor meer informatie over NEN 4400-2 klikt u op deze link.
  • Meer informatie over loonvolgendheid vindt u op deze link
  • Meer informatie over SOKA BAU vindt u op deze link

 

Heeft u vragen? U kunt ons bereiken met dit contact formulier.