Tekort aan personeel? Alle services onder één dak!

Hoe lost U het steeds groeiende tekort aan personeel op?

Het steeds groter wordende tekort aan geschoolde en ook minder geschoolde arbeidskrachten leidt tot stagnering van projecten. Ook leidt het tot misbruik van regelgeving om maar in de vraag te voorzien.

U kunt op vele manieren personeel aantrekken:

  1. Recruteren van personeel: klik op deze link voor meer informatie
  2. Werken met een uitzendbureau of een payroll bedrijf: klik hier voor meer informtie
  3. Uitbesteden van werk aan een (onder-)aannemer: klik hier voor meer informatie

In elk van de bovenstaande voorbeelden krijgt u vaak te maken met buitenlandse partijen, omdat er in ons eigen land gewoon geen vakmensen meer te vinden zijn.

I work in Europe is een samenwerking tussen een selecte groep bedrijven. Binnen deze groep beschikken wij over de kennis en de ervaring van alle aspecten van arbeidsvoorziening, van uitzenden tot aannemen in de bouw en industrie.

Heeft u vragen? U kunt ons bereiken met dit contactformulier.